Etikettarkiv: #Hyltekommun

Medarbetare drev utveckling av digitala signeringslistor

Under våren har Hylte kommun infört ett digitalt signeringssystem som ska användas vid överlämning av läkemedel och vid hälso- och sjukvårdsordinationer. Medarbetarna signerar överlämning av läkemedel med hjälp av en app som finns i arbetstelefonen.

Som en lokal kompetensutvecklingsinsats så har Hylte kommun valt att implementera ett digitalt verktyg för kvittering av insatser inom vården i kommunen. Satsningen innebär att Hylte kommer börja använda en app för att patientsäkra läkemedelshanteringen och andra vårdinsatser i verksamheterna. Personalen har utbildats i användningen av verktyget, involveras i implementeringen och även fått ge omdömen av appen. Från och med den 7 maj så blev signeringslistorna digitala i kommunen.

En stor del av insatserna har handlat om att få medarbetare involverade för att visa behov och nå lösningar.
Medarbetarna inom omsorgen har varit med redan från början vid implementeringen av signeringsappen. I första steget genomfördes behovsinventeringar som sedan sammanställdes inför nästa steg i processen. Behoven visade att digitala redskap skulle kunna vara en möjlig lösning. Behovsinventeringen kokades sedan ned till en kravställning, som medarbetarna var med och tog fram. Redan inledningsvis i processen såg man alltså till att personalen, som ska använda verktyget, fick vara delaktiga och agera kravställare.

– Medarbetarnas kompetens är oerhört viktigt att ta med under hela processen för att kunna få ett framgångsrikt genomförande. Arbetssättet bidrar till ökad chans att det digitala redskapet används såsom det är tänkt.
Maria Andersson, projektledare för Hyltes delprojekt.

Nu återstår det att se hur det digitala verktyget kommer att vidareutvecklas av användarna. Efter gediget arbete med utbildning, involvering och noga betänkande gällande förvaltandet av medarbetarnas kompetenser, så är implementering slutförd.

För vidare läsning:
Signering av ordinerade hälso- och sjukvårdsinsatser blir digital efter medarbetardriven utveckling

Månadens medarbetare april

Varje månad uppmärksammas en medarbetare inom vård och omsorg lite extra. Personen som utses till månadens medarbetare har varit aktiv i olika aktiviteter i projektet och inspirerar sina medarbetare till att utvecklas. Medarbetaren för april heter Ida Isidorsson!

Ida är mycket behjälplig när det gäller att kunna arbeta med mobilen som arbetsredskap. När Hylte kommun införde det digitala signeringssystemet under april, så drabbades flera viktiga funktioner av sjukdom. Ida trädde då in och hjälpte till med att testa de mobila enheterna och rigga det praktiska användandet. Tack vare Ida hamnade vi rätt ganska snabbt och kunde köra på enligt plan med endast någon dags försening. Detta hade inte gått utan Idas insatser och kunskaper!

Grattis Ida och tack för dina goda insatser!

Ida Isidorsson, undersköterska i hemtjänsten, Hylte kommun.

 

Digital week i Hylte

”All digital week” är en europeisk kampanjvecka för ökad digital delaktighet. I Hylte slog man stort på trumman och hängde på kampanjveckan genom att arrangera ”Digital week”. Digga Halland var såklart på plats för att prata om hur vi arbetar med en ökad digital delaktighet bland våra medarbetare inom vård och omsorg i Halland.

På bild från vänster: Madeleine Solenhill (Digitaliseringschef i Hylte kommun), Lena German Millberg (Projektledare Digga Halland), Anders Dryselius (Utvecklingsstrateg digitalisering i Hylte kommun) och Christer Grähs (Arbets- och näringslivschef i Hylte kommun).

Digga Halland var med under torsdagens minimässa och förde dialog med besökare till mässan om ökad digital delaktighet. Besökarna var en blandad skara som utgjordes av invånare i Hylte kommun och medarbetare inom kommunens olika verksamheter. Digga Halland passade på att ställa lite frågor till besökarna, bland annat hur väl de kände till olika exempel på välfärdsteknik.

I samband med kampanjveckan smygöppnade Hylte upp dörrarna för kommunens Digidelcenter- en mötesplats där kommuninvånarna kommer få hjälp och stöd från kommunen vid användandet av digitala verktyg/tjänster/hjälpmedel. Det är en satsning för ”digital kompetens på lika villkor”.

Digga Hallands medverkan på minimässan var ett bra komplement till all teknik som visades upp. Vi är ”andra sidan av myntet” vilket är användandet av tekniken. Utan att vi har kunskap om hur tekniken fungerar och kan användas, så kommer den inte till nytta. Detta gav projektet extra slagkraft i sammanhanget.

För vidare läsning:
Program Digital week i Hylte
Nyhet Hylte kommun: ”Boka veckan”

Information om Minimässan, där Digga Halland medverkade.

”Allt papper tar tid från brukarna, som vi är här för att lägga all vår tid på.”

I Hylte kommun ska man implementera en signeringsapp för att säkra läkemedelshanteringen. Under hösten 2018 pågick flera behovsinventeringar om vilket behov medarbetarna hade av den app som ska köpas in och användas i kommunens verksamheter. Personalen beskriver i filmen att de har stora förväntningar på appen och dess användning i verksamheten.

I filmen berättar distriktssköterskan Karin, om hur de tidigare arbetat med pappersblanketter och hur processen sett ut tills nu. Hon berättar om appen och hur det kommer digitalisera och därmed underlätta arbetet för henne och hennes medarbetare. I filmen håller hon upp en papperslista och skrattar. För henne känns det självklart att en app ska införas och arbetet digitaliseras för att förenkla processen och arbetet.

– Allt papper tar tid från brukarna, som vi är här för att lägga all vår tid på.
Merja Kaasinen

Filmen är en del av delprojektet ”Lärprocesser”, där vi får följa kommunernas och Region Hallands resa genom deras lokala satsningar, både före, under och efter genomförda utbildningsaktiviteter. I den här filmen beskriver Hylte vad de ska göra, förväntningarna som finns på projektet och hur de ser på utbildningsinsatserna i relation till den utveckling som sker.

Nyhet: Digitalt verktyg för kvittering av insatser inom vården