Länken mellan digitalisering och medarbetarna

I Kungsbacka beskriver digitaliseringscoacherna sig själva som länken mellan digitalisering och medarbetarna. Coacherna är ett stöd och ska främja relationen till begreppet och utvecklingen.

I Kungsbacka har man utsett tio digitaliseringscoacher inom vård- och omsorgsförvaltningen som tillsammans ska inspirera, utbilda och hjälpa andra kollegor att utveckla sin digitala kompetens. I coachernas uppdrag ingår att prata om digitalisering i förvaltningen i samband med arbetsplatsträffar och även genomföra olika minipiloter, det vill säga tester där tekniska lösningar utvecklas och testas. Digitaliseringscoacherna tar även hand om idéer och stöttar kollegor i att utveckla mer digitala arbetssätt.

Anledningen till att Kungsbacka kommun valde att satsa på digitaliseringscoacher kommer av insikten att de behöver bli bättre på att omhänderta medarbetarnas idéer och beskriva nyttan med digitalisering. Personliga tränare fast i kontexten digitalisering blev något att sträva mot, där kommunen valde att införa digitaliseringscoacher i projektet.

Läs mer
Om Kungsbackas delprojekt
Kungsbacka kommun, film 1

2 tankar kring ”Länken mellan digitalisering och medarbetarna

    1. Petra Lindström Inläggsförfattare

      Vad kul att du hittat till bloggen Anna-Maria och vad bra att du tycker det är intressant! Vad är det med digitaliseringen som intresserar dig att söka mer fakta och information?
      /Petra, kommunikatör

      Svara

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *